ש: מי ממלא ומגיש את טופס בקשה לחל"ת לביטוח לאומי?
ת: באחריות העובד למלא ולהעביר את הטופס לביטוח לאומי באופן מקוון דרך אתר ביטוח לאומי. להלן כתובת האתר: https://www.btl.gov.il/LandingPages/Digital/Pages/default.aspx?gclid=EAIaIQobChMI79eqseSe6AIVgsreCh3DvwhSEAAYASAAEgIeIvD_BwE
ש: האם המעסיק הגיש טופס 100 לביטוח לאומי? (טופס פירוט שנתי של השכר וניכויי דמי ביטוח לאומי ודמי ביטוח בראיו לעובד)
ת: כן, הטופס נשלח באופן אוטומטי עבור כל העובדים ב"חברת מוסדות חינוך ותרבות"
ש: מי ממלא ומגיש טופס נלווה 1514 לביטוח לאומי (טופס אישור מעסיק לתקופת העסקה)? העובד או הארגון?
ת: הטופס ימולא על-ידי "חברת מוסדות חינוך ותרבות" וישלח ישירות לביטוח לאומי
ש: אינני זכאי לדמי אבטלה האם בכל מקרה יוציאו אותי לחל"ת?
ת: הזכאות לדמי ביטוח לאומי נבחנת על ידי ביטוח לאומי ועל כן ההחלטה של "חברת מוסדות חינוך ותרבות" הינה בנוגע להוצאה לחל"ת ואיננה תלויה בזכאות לדמי ביטוח לאומי.
ש: האם נקבל מכתב נוסף מהמעסיק בגין יציאה לחל"ת?
ת: לא, המכתב שמילאת והעברת לביטוח לאומי בצירוף (טופס 1514 ) אשר הועבר ע"י המעסיק לביטוח לאומי, מספיקים לטובת תהליך בקשת דמי אבטלה מביטוח לאומי.
ש: ע"פ מה מחושבים דמי האבטלה לעובד?
ת: מידע לגבי אופן חישוב דמי האבטלה והזכאות מופיעים באתר ביטוח לאומי
כתובת האתר:
https://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/default.aspx
*קישור למחשבון נמצא בצדו בשמאלי של הקישור המצ"ב
ש: אני עובדת בהריון/חל"ד/זה עתה חזרתי מחופשת לידה (טווח של 60 יום) –האם המעסיק יכול להוציאני לחל"ת?
ת: הממונה על חוק עבודת נשים פרסמה הנחיות מותאמות לזמן חרום, על פיו המעסיק נדרש לפעול, כדי להוציא עובדת במצב זה לחל"ת.
ש: כרגע אני במחלה בבית, האם מותר להוציא אותי לחל"ת?
ת: לא ניתן להוציא עובד לחל"ת הנמצא בבית במחלה המלווה באישור רפואי. עם תום המחלה יועבר העובד לסטטוס חל"ת
ש: מהו תאריך הסיום שיש לציין על טופסי החל"ת?
ת: כרגע יש למלא את הטפסים עם תאריך 31.8.2020. זהו תאריך פיקטיבי רק לצורך הרישום.
ש: האם המעסיק ממשיך לשלם עבורי תשלומים סוציאליים בתקופת החל"ת?
ת: בזמן החל"ת עליך להסדיר תשלומים לביטוח לאומי (תשלום זה בלבד, משולם ע"י המעסיק רק לחודשיים הראשונים של החל"ת) ותשלומים לביטוח הפנסיוני (במידה וקיים).
ש: האם אני יכול להפקיד באופן עצמאי בקרן הפנסיה על מנת לשמור זכויות?
ת: כן, חשוב מאוד להמשיך הפקדות בקרן הפנסיה על מנת שלא תפגע רציפות הפנסיה.
ש: האם ניתן להפקיד בקרן ההשתלמות באופן עצמאי?
ת: בקרן השתלמות ניתן להפקיד רק כאשר מקבלים שכר. למרות זאת, אין פגיעה בזכויות בקרן ההשתלמות ועם חידוש ההפקדות תאריך ההפקדה לשחרור הכספים לא יפגע מאי ההפקדה במהלך תקופת החל"ת.
ש: מתי אקבל את הכסף מביטוח לאומי?
ת: ביטוח לאומי משלם לרוב בסביבות ה 17 לכל חודש. לאור המצב יתכנו שינויים בתאריכים. כמו כן רק לאחר שתשהה בחל"ת 30 ימי רצופים פנייתך תטופל בביטוח לאומי
ש: האם עלי להירשם גם באתר לביטוח לאומי וגם בלשכת התעסוקה?
ת: כן, יש לבצע רישום בשני הגופים
ש: אני עובד בשני מקומות אך הוצאתי לחל"ת רק במקום אחד, האם אני יכול לפנות לקבל דמי אבטלה?
ת: כן, יש לפנות לביטוח לאומי לבקש אבטלה עבור אובדן ההכנסה במקום אחד.
ש: אני בת 67, האם אני זכאית לדמי אבטלה?
ת: דמי אבטלה הינם עד גיל 67 ע"פ הנחיות ביטוח לאומי, עם זאת, לאור המצב אושר מענק הסתגלות לעובדים בגיל פרישה. למידע נוסף לעובדים ואזרחים ותיקים בצל משבר הקורונה לחץ – כאן.
ש: האם צריך לצרף תלושי שכר לביטוח לאומי?
ת: לא, "חברת מוסדות חינוך ותרבות" תעביר לביטוח לאומי את כל המידע בדבר שכרך.
ש: מהו מספר תיק הניכויים בביטוח לאומי של "חברת מוסדות חינוך ותרבות"?
ת: מספר תיק הניכויים 930652250
