ערן אהרוני, נשוי ואב לשניים, מתגורר בגבעתיים. סגן אלוף במילואים בפיקוד העורף.
בעל תואר BA בכלכלה וסטטיסטיקה מהאוניברסיטה העברית ותואר MBA במנהל עסקים מאוניברסיטת בן גוריון.
אהרוני בעל ניסיון מקצועי עשיר מחברות מובילות ביניהן קוקה-קולה, סודה סטרים.
התחיל את דרכו בחברה ב-2017 כמנהל מחלקת תקציבים, לאחר מכן התמנה למנהל אגף כספים ומכהן כמנכל החברה החל מספטמבר 2024.
אורלי וייסלברג צור, נשואה ואם לבן ובת. ילידת תל אביב - יפו ומתגוררת בה.
בוגרת אוניברסיטת תל אביב ללימודי LLB במשפטים (בהצטיינות), חוג לאחר תואר בתקשורת ותואר שני בתכנית הבינתחומית באמנות (בהצטיינות).
חברת לשכת עוה"ד מאז 2009.
אורלי הינה בעלת ניסיון רב והיכרות מעמיקה עם תחום השלטון המקומי לאחר ששימשה כמנהלת פרויקטי מיתוג ערים ומקומות בחברת ייעוץ אסטרטגי; עוזרתו הבכירה של מנכ"ל עיריית גבעתיים ובהמשך ראשת המטה של ראש עיריית תל אביב יפו. בנוסף לאורלי רקע של עשייה חברתית משמעותית כאחת ממובילות מחאת האוהלים ומחאת הלהט"ב ב2018; מגישת בג"צ צור וייסלברג נ' מינהל האוכלוסין; חברה בעמותה איגי לנוער גאה וחברת דירקטוריון קרן רבינוביץ.
בתפקידה כסמנכ"לית אורלי מובילה מהלכים רוחביים ואסטרטגיים לפיתוח התשתיות הארגוניות ופועלת לביסוס והעמקת הקשר שם שותפות ושותפי החברה.
עמיחי ריכטר, אב לשלושה, מתגורר בעמק יזרעאל ובמרכז לסירוגין.
בעל תואר ראשון ולימודי תואר שני בתקשורת ומדעי המדינה מאוניברסיטת בר-אילן, וכן בעל תעודת הסמכה כמנהל אבטחת מידע (CISO) מאוניברסיטת תל אביב.
כיהן ברשות שדות התעופה כחלק ממינהלת טרמינל 3. כן שימש כמנהל לוגיסטיקה, תפעול וביטחון ארצי בבזק בינלאומי, שם הקים את תחום הקיימות בחברה ואת מוקד השירות הקיימותי הראשון בישראל. בהמשך התמנה למנהל אגף תפעול ורכש בקרנות הפנסיה הוותיקות.
בתפקידו כראש אגף תפעול בחברה עמיחי אחראי בין היתר על כל נושאי התפעול, IT, רכש, בטיחות, רישוי ובקרת השטח ומוביל ייעול תהליכים רוחביים, ייעדי התייעלות אגרסיביים ושירות מדיד המתואם ללקוחות החברה.
אייל פלומין בן 53, נשוי ואב לארבעה, יליד חיפה ומתגורר בכרם מהר"ל.
בוגר לימודי הנדסה אזרחית בטכניון B.Sc.
בעל ניסיון עשיר ומגוון בניהול פרוייקטים הנדסיים. שימש כמהנדס ראשי וסמנכ"ל הנדסה בחברה הבורסאית אנג'ל ג'נרל דיבלופרס בפעילותה בארץ ובחו"ל; כסמנכ"ל הנדסה בשתי קרנות בינלאומיות ציבוריות וכמשנה למנכ"ל בשתי חברות יזמות פרטיות.
בתפקידו כמנהל אגף הבינוי מוביל אייל הטמעת תפישת ניהול פרוייקטים המושתתת על לוחות זמנים, עמידה ביעדי תקציב ואיכות.
שירי רוטמן, אם לבן אחד, ילידת אילת גרה במושב רינתיה. בוגרת תואר ראשון בתיאטרון קהילתי ותואר שני במדיניות ציבורית, בתכנית לניהול ויישוב סכסוכים ובעלת תעודת הוראה. שירי החלה את עשייתה החברתית-קהילתית במגוון תפקידים במרכזים קהילתיים במקומות שונים בארץ. במסגרות אלה הובילה תהליכים קהילתיים משמעותיים עם תושבות ותושבים למען שיפור איכות חייהם ופעלה לחיזוק המרכז והמרחב הקהילתי כמקום משמעותי עבור התושב. בהמשך ניהלה את מרכז קהילתי שפירא וקאנטרי נווה שרת של בתל אביב - יפו. שירי החלה את דרכה בחברה בשנת 2020, לאחר כשנה התמנתה למנהלת משאבי אנוש אזורית וכיום היא מנהלת את אגף ההון האנושי.
עו"ד ליאת צאלון-רוזן היא בעלת תואר ראשון ושני במשפטים.
החלה דרכה בחברה כיועצת משפטית ומזכירת החברה ובהמשך מונתה למנהלת אגף הכספים והרגולציה. עו"ד צאלון, הקימה את תחום הייעוץ המשפטי בחברה מתמחה בדיני עבודה, חוזים והתקשרויות, וכן בעלת ניסיון רב בליווי תהליכי רכש, מו"מ, עריכת חוזים וייצוג משפטי בתחומים שונים. כמו כן, בעלת ניסיון רב בהובלת תהליכים חוצי ארגון. בעבר, שימשה כראש תחום דיני עבודה והתקשרויות ברשות מקומית גדולה, וכן שירתה מעל עשור בשירות הביטחון הכללי.
